NOTRE POSSIBILITÉ D’EMPLOI

La Commission de la fiscalité des premières nations est à la recherche d’un(e) adjoint(e) de direction principal(e) appelé(e) à appuyer le Service d’éducation. L’adjoint(e) de direction principal(e) exerce son bon jugement dans différentes situations. Il ou elle maîtrise la communication écrite et verbale, possède de solides compétences administratives et organisationnelles, et sait maintenir un équilibre réaliste entre plusieurs priorités. L’adjoint(e) de direction principal(e) réalisera divers projets de façon autonome, de leur conception jusqu’à leur achèvement. Il ou elle doit pouvoir travailler sous pression par périodes, afin de gérer une grande variété d’activités et d’affaires confidentielles avec discrétion.

QUI NOUS SOMMES?

La Commission de la fiscalité des premières nations (CFPN) est une institution nationale dirigée par les Autochtones, établie depuis longtemps, qui aide les Premières Nations à l’échelle du Canada dans l’élaboration et la mise en œuvre de régimes d’impôt foncier sur leurs terres. Elle s’est donné pour vision de renforcer et d’élargir les sources de revenus des Premières Nations afin de stimuler la croissance économique sur leurs terres, et de favoriser ainsi la santé, le dynamisme et la durabilité de leurs collectivités.

Pour obtenir des renseignements supplémentaires sur nos activités, veuillez consulter le site Web à l’adresse https://www.fntc.ca/fr et le site Web du Tulo Centre (en anglais seulement) à l’adresse https://tulo.ca.

RESPONSABILITÉS

• Accomplir un large éventail de tâches administratives : correspondance, gestion de calendriers, organisation de réunions, préparation de documents et maintien de dossiers;
• Organiser les voyages et les rendez-vous du directeur ou de la directrice de l’Éducation et du Service d’éducation;
• Rédiger et préparer une correspondance revêtant parfois un caractère confidentiel, dont des lettres de remerciement, de la correspondance personnelle et d’autres lettres au besoin;
• Traiter les questions en jeu de manière expéditive et proactive et faire un suivi étroit de tous les projets jusqu’à leur achèvement fructueux, tout en devant respecter des échéanciers serrés bien souvent;
• Coordonner tous les aspects des projets et des événements afin de structurer les processus et de les documenter. Organiser les réunions, entre autres, afin de réviser les projets et de suivre les échéanciers;
• Faire un suivi étroit de tous les projets pour assurer leur achèvement fructueux.

EXIGENCES DU POSTE

• Être titulaire d’un diplôme dans une discipline connexe comme en Communications ou en Administration;
• Posséder au moins 5 ans d’expérience dans un poste administratif supérieur;
• Posséder des aptitudes manifestes pour la gestion de projets et/ou d’événements;
• Avoir cumulé de l’expérience professionnelle au sein d’organismes autochtones ou de gouvernements des Premières nations, ou avoir été exposé à ce genre d’expérience constitue un atout;
• Posséder d’excellentes aptitudes à communiquer oralement et par écrit;
• Posséder un excellent sens de l’organisation et une très grande capacité d’adaptation aux priorités et aux fonctions changeantes;
• Posséder de solides aptitudes à travailler avec Microsoft Office;
• Posséder de l’expérience de l’organisation et de la tenue d’événements dans un milieu autochtone serait considéré comme un atout.

COMMENT POSTULER

Pour poser votre candidature, veuillez soumettre votre curriculum vitæ et une lettre de présentation détaillée en toute confiance sur notre site Web à l’adresse https://fntc.ca/fr/carrieres/.

Nous sommes un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi qui reconnaît et célèbre la diversité de toutes les Premières Nations et de tous les peuples autochtones à l’échelle du Canada. À titre d’organisation autochtone, nous invitons fortement les candidats et les candidates d’origine autochtone à présenter leur candidature.

AVANTAGES

Salaire et avantages sociaux concurrentiels

Équilibre sain entre vie professionnelle et vie privée

Possibilités de formation

Possibilités d’avancement professionnel

Nous remercions tous les candidats et les candidates de leur intérêt. Toutefois, nous ne communiquerons qu’avec les candidates et les candidats sélectionnés pour une entrevue.